Die Gemeinde Kürten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement

unbefristet in Vollzeit.

Umfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Vergütung

bis EG 9b TVöD

Beginn

Ab sofort

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung bei der Umsetzung der energetischen Sanierung aller gemeindeeigenen Immobilien
Dokumentation und Beauftragung der Mängelbeseitigung aus Brandschauen, wiederkehrenden Prüfungen und Sachverständigenprüfungen
Allgemeine Unterhaltung und Bearbeitung von Störungsmeldungen aus den gemeindeeigenen Objekten über ein digitales Ticketsystem
Unterstützung bei der Umsetzung der Vorschriften zu Arbeitsschutz, Verkehrssicherheit und Betreiberverantwortung
Digitale Erfassung und Dokumentation von Wartungen, Prüfungen, Instandhaltungen für alle technischen Anlagen (gesamter Gebäudebestand der Gemeinde) inklusive Koordination von Terminen mit Fremdfirmen und Prüforganisationen
Aufbau und laufende Aktualisierung eines modernen und umfassenden digitalen Gebäudemanagements: vorbereitende Tätigkeiten, Begleitung und Umsetzung der Einführung der neuen CAFM Software Infoma LuGM
Anlage und Aktualisierung von Datenbanken in Infoma LuGM

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder (vorzugsweise) einen Meisterbrief im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik
Berufserfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Betrieb von gebäude- und haustechnischen Anlagen ist von Vorteil
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, insbesondere DIN-VDE-Normen sowie Gebäudeenergiegesetz (ehemals EnEV), sowie Erfahrung in der Umsetzung der rechtlichen und fachverbandlichen Regelwerke und Normen
Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und verfügen über Eigeninitiative sowie Selbständigkeit
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Außendiensteinsätze erfordern den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen

Wünschenswert:

Erfahrung im Bereich der energetischen Sanierung von Gebäuden
Fähigkeiten in der Administration von CAFM Systemen / Infoma LuGM bzw. die Bereitschaft, sich in die Software einzuarbeiten

Wir bieten:

spannende und vorbereitete Projekte in den Bereichen Sicherheit, Schule, modulare Unterkünfte
ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem engagierten Team
eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Beachtung unserer Servicezeiten
Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung)
bedarfsgerechte und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne Arbeitsplatzausstattung und mobiles Arbeiten
Kostenfreie Parkplätze, direkte Anbindung zum ÖPNV, e-Bike-Station
Bikeleasing sowie kostengünstiges Deutschlandticket
Angebote zur Gesundheitserhaltung und -förderung wie z.B. externe Beratung für die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit
Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD

// Über uns

Die Gemeinde Kürten (ca. 20.000 Einwohner) liegt am Ostrand des Rheinisch-Bergischen Kreises im Landschaftsraum des Bergischen Landes. Die Gemeindeverwaltung Kürten bietet ihren rund 160 Mitarbeitenden vielseitige und interessante Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen.

// Kontakt

Für nähere Informationen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter des Bereiches Hochbau Herr Reuter (Tel. 02268/939-185) oder das Personalamt, Frau Schmitter (Tel. 02268/939-169) gern zur Verfügung.

Was uns wichtig ist

Bewerbungen von Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen. Frauen werden nach den Bestimmungen des Gleichstellungsplanes der Gemeinde Kürten bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.